労務管理は、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、男女雇用機会均等法など、さまざまな法律の規制下にあります。
社会保険・労働保険などは、社会保険事務所、労働基準監督署、公共職業安定所(ハローワーク)で、毎年のように改正される制度や保険料に対応した細かい手続きをする必要があります。
「労務管理」は、お客様の起業を成功させるため、安心して経営に専念していただくために、社会保険労務士が社会保険・労働保険の各種手続きや労務管理について継続的にサポートするサービスです。
労務管理(社労士顧問)内容
会社設立時
- 健康保険厚生年金保険 新規適用届
- 労働保険 保険関係成立届
- 労働保険 概算保険料申告
- 雇用保険 適用事業所設置届
社員入社時
- 雇用保険 被保険者資格取得届
- 健康保険 被保険者資格取得届
- 厚生年金保険 被保険者資格取得届
- 国民年金 第３号被保険者資格取得・確認届
社員在職時
- 健康保険 被扶養者異動届
- 厚生年金 被保険者住所変更届
- 出産時の各種手当
- 傷病手当金の支給申請
- 療養補償の給付申請
- 休業補償の給付申請
社員退職時
- 雇用保険 被保険者資格喪失届
- 雇用保険 被保険者離職証明書
- 健康保険 被保険者資格喪失届
- 厚生年金保険 被保険者資格喪失届
その他
- 労働保険年度更新(6〜7月)
- 社会保険報酬月額算定基礎届(7月)
- 労務相談(随時)
- 経営レポート(毎月)
労務管理(社労士顧問)料金
被保険者(役員を含む)が、
- 4人以下・・・21,000円
- 5〜10人・・・31,500円
- 11人〜20人・・・42,000円
- 21人〜30人・・・52,500円
- 31人〜50人・・・63,000円
- 51人以上・・・別途ご相談させていただきます
(消費税込み)
※新規顧問契約の場合、着手金として別途2か月分を申し受けます。
この他、給与計算代行も承ります。
社会保険・労働保険手続き代行
「労務管理」は継続的にサポートするサービスですが、手続きの必要が発生した場合のみ、社会保険・労働保険の手続きを代行することも可能です。
その場合の代行料金は以下のとおりです。
- 会社の社会保険新規加入手続き(健康保険・厚生年金)・・・52,500円〜
- 会社の労働保険新規加入手続き(労災保険・雇用保険)・・・63,000円〜
- 社員入社時の社会保険・雇用保険加入手続き・・・21,000円〜
- 社員退社時の社会保険・雇用保険脱退手続き・・・21,000円〜
- 社会保険報酬月額算定基礎届(健康保険・厚生年金)・・・31,500円〜
- 社会保険報酬月額変更届(健康保険・厚生年金)・・・31,500円〜
- 労働保険料概算・確定申告（労災保険・雇用保険)
一般・・・31,500円〜
建設・・・42,000円〜 - 健康保険・労災保険の給付請求・・・21,000円〜
- 年金裁定請求・・・21,000円〜
(消費税込み)
役所屋本舗チームは、日本一頼りになる、そして日本一役に立つ事務所を目指しています。
まずは、小野行政書士・社会保険労務士事務所（電話：03-6754-1781）へお問い合わせください。